working in a lab

Jobs & Training

We employ scientists in chemistry, engineering, physics, materials science, and mathematical modelling as well as staff in administrative and technical positions.

Vacancies and PhD Positions

Most of our current vacancies and PhD positions are posted on the KIT jobs page. For details on our PhD positions you may contact Patricia Jaeger or Christine Fischer. Vacancies not posted on the KIT website are included below.

Bachelors or Masters Thesis

Because we are an institute within the Karlsruhe Institute of Technology (KIT) and have close connections to other universities (including Darmstadt, Münster, Ulm, Gießen, Basel, and Strasbourg), we can supervise bachelor's or master's theses. To apply, please contact our research unit chairs and research groups.

PhD position funded by Marie Curie action

The project concerns application of voltage-driven reversible electrochemistry (surface chemistry and ion-exchange) to control magnetism. The research involves nanomagnetism, material science and electrochemistry. Please apply via the linked EURAXESS website.

EURAXESS project description
Master Thesis: Battery Research and Hydrogen Storage Materials

Work on developing a new electrolyte suitable for cycling Li-ion batteries at high temperature.

Job details

Employee (f/m/d) in science in the field of physical chemistry
Part-time 66 %

Category

Job description

You investigate the structural and chemical properties of metal clusters in the gas phase. The focus is on the catalytically relevant species. You will further develop the Trapped Ion Electron Diffraction (TIED) experiment and implement new TIED-based structure search methods in collaboration with colleagues from the theory department. You will also be responsible for publishing the results in scientific journals and at conferences.

In addition to the scientific work, there is the possibility of a doctorate.

Personal qualification

You have a university degree (Diploma (Uni) / Master) in chemistry, physics or a related field. You have a sound knowledge of experimental physical chemistry or molecular physics and have already gained initial experience with UHV technologies. In addition, you are characterized by your oral and written communication skills and your ability to work independently in an international team. 

 

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Teamassistentin / Teamassistent (w/m/d)
Teilzeit – 50 %

Category

Job description

Ihre Aufgabe als Teamassistentin / Teamassistent (w/m/d) ist die administrative Betreuung von zentralen Verwaltungsabläufen innerhalb der Dienstleistungseinheit. Dazu gehören:

  • Organisation: Sie sind erste Ansprechperson für administrative Abläufe der Dienstleistungseinheit, beispielsweise bei Beschaffungen, bei der Postbearbeitung, Inventarisierung, Pflege und Verwaltung des Laufwerkes sowie der Wissensdatenbank der Dienstleistungseinheit. Dabei arbeiten Sie mit Schnittstellen innerhalb sowie außerhalb der Dienstleistungseinheit zusammen.
  • Veranstaltungsmanagement: Sie unterstützen die Leitung der Dienstleistungseinheit Internationales in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen beispielsweise im Kontext von Netzwerken und Verbünden. Zudem organisieren Sie interne Austausch- und Veranstaltungsformate, bspw. Klausurtagungen.
  • Sachbearbeitung: Sie unterstützen Institute bei der Beantragung von Arbeitsmarktzulassungen bei der Bundesagentur für Arbeit für studentische Praktikantinnen und Praktikanten aus dem nicht-europäischen Ausland.

Personal qualification

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bspw. als Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, eine vergleichbare Ausbildung oder nachweisbare Kenntnisse auf entsprechendem Niveau.

Erfahrung: Sie besitzen Erfahrungen in der Administration, idealerweise von Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Sie haben umfassende Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft Office, SAP und elektronischen Kommunikationsmitteln sowie Videokonferenzsystemen.

Selbstmanagement: Selbstständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

Interkulturalität: Gute Englischkenntnisse sowie Offenheit und Sicherheit im internationalen und interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab.

 

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Computer scientist (f/m/d)
Full-time or part-time (at least 60%)

Category

Job description

As part of your job, you will be responsible for the application and further development of a workflow environment and its integration into the MaterialDigital (PMD) innovation platform for the realisation of multiscale simulation processes. This includes the provision of a web interface for the SimStack workflow environment, as well as its connection to decentralised data sources, computing capacities and ontologies. Furthermore, you will be involved in the administration and further development of the PMD infrastructure for the systematic digitalisation of materials science. Depending on your personal strengths, the focus of your work will be in the areas of workflows, ontologies or IT architecture and infrastructure.

Personal qualification

You have a university degree (Diplom (Uni) / Master) in computer science with a focus on research software engineering, data science or data engineering. In addition, you have professional experience in the development and application of simulation processes and workflow environments and ideally have the following knowledge or experience:

  • Good knowledge of software/workflow engineering
  • Experience with object-orientated programming (Python, C++)
  • Experience with the creation of websites/interfaces (e.g. using Flask), container solutions (Docker, Singularity), (graph) databases (PostGres, NoSQL, Blazegraph)
  • Experience in working with HPC systems
  • Good knowledge of German and English 

 

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Postdoc (w/m/d)
im Bereich Wasserstoff Mikromechanik

Category

Job description

Das Institut für Angewandte Materialien – Werkstoff- und Grenzflächenmechanik (IAM-MMI) am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) strebt ein grundlegendes Verständnis und eine Vorhersage der Degradationsmechanismen funktionaler Werkstoffsysteme, sowie deren Mechanismen-basierte Optimierung an. Unser Materialportfolio umfasst unter anderen Materialien für die Energiewende, d.h. Materialien für die Energiewandlung und –speicherung, sowie angewandte Strukturmaterialien. In all diesen Materialien stellen Grenzflächen gleichermaßen das Rückgrat (im Sinne der Funktionalität) wie auch die Achillesferse (aufgrund der dort auftretenden Degradationsmechanismen) dar.

Als Postdoc werden Sie Teil einer neu gegründeten Forschungsgruppe (Gruppe Wasserstoff Mikromechanik) sein, die sich aus fünf Forscherinnen/Forschern zusammensetzt und Grundlagenforschung zur Erforschung der Wasserstoffversprödungsmechanismen betreibt.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau eines tiefgehenden mechanischen Verständnis der Wasserstoff-Defekt-Interaktion.
  • Durchführung von mikromechanischen Experimenten an mit Wasserstoff und Tritium beladenen Proben mittels FIB-Mikroskop und anschließender Verformung im Rasterelektronenmikroskop.
  • Interpretation der Ergebnisse im Kontext der zu den Themen „HELP“ und „HEDE“ publizierten Fachliteratur.

Personal qualification

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom (Uni)) in der Fachrichtung Materialwissenschaften oder Mechanik mit abgeschlossener Promotion
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der Materialcharakterisierung, (Nano-/Mikro-)Mechanik, und Elektronenmikroskopie sind von Vorteil.

 

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Referentin / Referent (w/m/d) für die Aufnahme internationaler Forschender
Teilzeit – 70 %

Category

Job description

Zu Ihren Aufgaben als Referentin / Referent (w/m/d) für die Aufnahme internationaler Forschender gehören:

Konzeption: Sie analysieren relevante Prozesse im Zusammenhang mit Aufnahme und Betreuung internationaler Forschender und entwickeln diese weiter. Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen, u.a. für den Vizepräsidenten für Transfer und Internationales des KIT sowie für die Leitung der DE INTL.

Beratung und Betreuung: Sie beraten Gastforschende in allen relevanten rechtlichen Aspekten, darunter Arbeits-, Ausländer-, Vertrags-, Sozial- und Verwaltungsprozessrecht. Auch für die Institute und Einrichtungen des KIT stehen Sie in beratender Funktion zur Verfügung. Zudem übernehmen Sie die Korrespondenz mit relevanten Stellen, bspw. dem Auswärtigen Amt, Botschaften oder privaten Dienstleistern.

Öffentlichkeitsarbeit und Transfer: Sie konzipieren Schulungen und Trainings und führen diese durch. Sie übernehmen zudem die inhaltliche und redaktionelle Erstellung von Handreichungen für Forschende, Gastgeber und andere Dienstleister am KIT

Personal qualification

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) im Bereich Kultur- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Migration und Interkulturalität, einer vergleichbaren Fachrichtung oder nachweisbare Kenntnisse auf entsprechendem Niveau.

Fachwissen: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Beratung internationaler Forschender, insbesondere zu ausländerrechtlichen Fragen, mit.

Interkulturalität: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zudem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz aus.

Selbstmanagement: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein professionelles Zeitmanagement aus.

EDV-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit gängiger EDV-Software (z. B. Microsoft Office) und können sich leicht in neue Datenbanken einarbeiten.

 

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Leitung des International Welcome and Support Office (IWSO) (w/m/d)

Category

Job description

Ihre Aufgabe ist die Leitung des International Welcome and Support Office (IWSO). Die Abteilung vereint alle Angebote und Services für neu ankommende internationale Studierende, Forschende und Mitarbeitende. Sie tritt an die Stelle des International Scholars and Welcome Office (IScO) und integriert das Team Willkommen & Integration, das bislang zum International Students Office (IStO) gehörte. In Fragen des Willkommens, der Integration und der Partizipation Internationaler ist die Abteilung in Zukunft der zentrale Kontaktpunkt. Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

Strategieentwicklung: Sie konzipieren und begleiten die Umsetzung federführender Maßnahmen, mit denen das KIT in den kommenden Jahren seine Willkommenskultur stärken möchte. Dazu zählt unter anderem die Errichtung eines „International Landing Points“, die Zusammenführung der Angebote und Services für Internationale, die Weiterentwicklung des „International Student Hub“ am Berliner Platz sowie die Mitarbeit bei der Etablierung von Prozessen und Strukturen gegen Diskriminierung und Rassismus. Zudem arbeiten Sie weiter an der Digitalisierung bestehender Prozesse.

Netzwerkarbeit: Sie koordinieren Unterstützungs- und Vernetzungsangebote für Internationale in allen Phasen des Life Cycles. Zudem wirken Sie in nationalen sowie internationalen Netzwerken mit.

Personalführung: Als Leitung des neuen IWSO sind Sie für die Anleitung, Motivation und Förderung der derzeit 14 Mitarbeitenden verantwortlich.

Administration: Sie sind für die Personal- und Finanzplanung der Abteilung verantwortlich.

Beratung und Betreuung: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie internationale Studierende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Mitarbeitende aus Administration und Infrastruktur beispielsweise zum Thema Auslandsaufenthalte. Sie bauen zudem Maßnahmen zur Akquise internationaler Forschender weiter aus.

Personal qualification

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) oder nachweisbare Kenntnisse auf entsprechendem Niveau.

Führungserfahrung: Sie haben bereits Teams geleitet und Erfahrungen mit der Förderung von Mitarbeitenden und ihrer Eigenverantwortung gesammelt.

Fachwissen: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der internationalen und interkulturellen Arbeit und Netzwerkarbeit, idealerweise im Hochschulwesen, mit. Sie verfügen über Kenntnisse in der Beratung und Betreuung von Studierenden, Forschenden und Mitarbeitenden in Administration und Infrastruktur.

Interkulturalität: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zudem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz aus.

 

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft mit ingenieurswissenschaftlicher Ausrichtung

Category

Job description

Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören

  • Implementierung numerischer Lösungsverfahren für skalare (Temperatur) und insbesondere vektorwertige (Mechanik) partielle Differentialgleichungen (PDEs) zur Simulation multiphysikalischer Prozesse
  • Integration etablierter, inelastischer Konstitutivgesetze im Bereich der Festkörpermechanik
  • Optimierung der entwickelten Lösungsverfahren für Hochleistungsrechner, um eine effiziente Durchführung von Simulationsstudien zu ermöglichen
  • Modellierung thermo-mechanischer Umwandlungsprozesse, insbesondere Entwicklung und Implementierung von Modellen zur Beschreibung mikrostruktureller Phasenänderungen in verschiedenen Materialien
  • Anpassung bestehender Simulationsmodelle, insbesondere die Kopplung und Erweiterung von Modellen zur Fluid-Struktur-Interaktion (FSI), Bruchmechanik und Thermomechanik für Geomaterialien wie Sandstein
  • Durchführung von Simulationsstudien, um verschiedene geologische Systeme unter unterschiedlichen physikalischen Randbedingungen zu analysieren
  • kooperative Forschung, bei der experimentelle Daten aus Kooperationen mit Partnern in die Simulationsmodelle integriert und zur Validierung der Modelle genutzt werden
  • Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf nationalen und internationalen Konferenzen

 

 

Personal qualification

Sie verfügen über:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) im Bereich Maschinenbau, Physik, (angewandte) Mathematik oder eines verwandten Fachbereichs
  • fundierte Kenntnisse in der Kontinuumsmechanik, rechnergestützten Mechanik und numerischem Lösen von PDEs (insbesondere FEM) 
  • Programmierkenntnisse (z.B. C, C++, Python) zur Modellimplementierung und -optimierung
  • idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Hochleistungsrechnern, Multiskalenmodellierung sowie Softwareentwicklung
  • Kenntnisse in der Simulation thermo-mechanischer Prozesse sind wünschenswert
  • analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
  • Teamfähigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

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Revisorin / Revisor (w/m/d)

Category

Job description

Für unsere Stabsstelle Innenrevision suchen wir einen Revisor (w/m/d) zur Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben in allen Bereichen der Administration, Infrastruktur und im Institutsbereich unter den Gesichtspunkten der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionsfähigkeit. Hierbei sind Sie für die Prüfungsplanung, die Prüfungsdurchführung, sowie die entsprechende Darstellung der Prüfungsergebnisse verantwortlich. Schwierige und komplexe Sachverhalte sind von Ihnen zu beurteilen sowie Empfehlungen im Hinblick auf die Optimierung von Prozessen und Abläufen zu erarbeiten.

Personal qualification

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft Wirtschaftsingenieurwesen oder einer anderen Fachrichtung. Darüber hinaus besitzen Sie eine langjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Revision oder der Wirtschaftsadministration an einer Hochschule und/oder Forschungseinrichtung. Weiterhin verfügen Sie über die Fähigkeit wissenschaftlich-technische und wirtschaftliche Zusammenhänge kritisch zu beurteilen und die daraus abgeleiteten Vorschläge sachlich überzeugend darzustellen. Persönlich überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Motivation. Ein versiertes und professionelles Auftreten, gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, SAP) sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

 

 

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